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    顺丰快递

    时间:2017-07-06来源:昆明劳联人力阅读:1545次


      时间:2017年11月10日——11月17日


      背景:双十一期间包裹激增,包裹到达之后需要大量的卸车人员。


      客户需求:需要卸车人员50人。


      解决方案:


      1、双十一期间,多个项目同时进行,时间紧,招聘周期短,为响应客户的需求,公司迅速成立招聘小组,对招聘方式以及福利等方面进行了讨论,最终确立了工资日结这个方式,接着开启迅速招聘模式。


      2、配备现场管理,负责与客户方进行沟通,负责调控现场,解决突发事件和纠纷。


      3、岗前培训,确保员工快速上手。


      4、人事方面:员工入职和退工手续办理、购买保险、考勤管理、工资发放等。


      效果综合评价:


      1、解决客户紧急用工难题。


      2、制定员工流失预警计划,及时补充员工,确保工作顺利进行。


      3、降低企业用工成本、转移企业用工风险。


    400-618-7199

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