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助力脱贫攻坚,昭通市2019年劳务输出工作会议在汇易同·昆明劳联成功举行!

时间:2019-04-29来源:昆明劳联人力阅读:294次

2019年4月9日,为落实昭通市劳务输出工作,市委在昆党工委书记、市政府驻昆明办事处主任刘仁华,市政府驻昆明办事处副主任杨斌、曾国贵在汇易同·昆明劳联总经理易振平及公司招聘部,外包部负责人陪同下,就昭通各市县脱贫攻坚劳务输出工作进行了深入的探讨与交流,成功开展《脱贫攻坚,昭通市2019年劳务输出工作会议》。此次会议由市政府驻昆明办事处副主任曾国贵主持召开,昭通市各市县区驻昆办人力资源工作组领导参加会议。


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齐心聚力,共探脱贫攻坚难题


曾国贵主任强调,脱贫攻坚是一场硬仗,行百里者半九十,昭通市作为脱贫攻坚的重要地区,必须响鼓重锤,全力以赴打赢这场攻坚战,此次邀请第三方人力资源公司加入,将有效推进工作的开展。


人社部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》,大力开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。会议上,总经理易振平通报了昭通市脱贫攻坚人力资源产业园的创办初心和工作部署,并指出当前已有43家意向合作企业提供近16000个适合昭通劳动力的岗位。在下一步工作中,将充分发挥人力资源服务机构的作用,加强人力资源市场供求信息监测,广泛搜集适合各区县劳动力的岗位信息,为各区县提供对接服务。


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云南汇易同·昆明劳联作为助力昭通脱贫攻坚工作开展的第三方人力资源公司,依托于昭通市脱贫攻坚人力资源产业园,发挥人力资源服务机构的优势,推进劳务输出工作的精准对接,为昭通脱贫攻坚工作的开展提供助力支持。同时,易总也表示,欢迎社会第三方人力资源服务机构共同加入人力资源产业园,协手共进,发挥人力资源服务机构在助力脱贫攻坚、提高劳务组织化程度中的重要作用。


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因地制宜,开展脱贫攻坚工作


会上,昭通各区县驻昆负责人就脱贫攻坚工作的开展做出重要概述,对目前所负责区县的就业情况,就业人员素质,就业需求作了详细报告。结合地区特征和第三方人力资源机构的职能优势,各区县在下一步工作中将开展与云南汇易同·昆明劳联的精准对接行动,充分发挥人力资源服务机构的市场作用,加强劳务对接,参与劳务协作。


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杨斌副主任指出脱贫攻坚目前存在的难点,痛点并要求各区县因地制宜做好脱贫攻坚劳务输出工作,加强对昭通市脱贫攻坚的扶持力度。刘仁华主任指出:“做好劳务输出,打赢昭通市脱贫攻坚战”要以问题为导向,紧盯工作中的薄弱环节,深刻反思、深刻警醒,以更加扎实的工作举措、更加务实的工作作风,做到培训针对化,信息精准化,输出效率化。同时也祝愿云南汇易同?昆明劳联携手昭通市脱贫攻坚人力资源产业园共同助力昭通市完成脱贫攻坚工作。


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脱贫攻坚工作是一项艰巨而必须完成的任务,此次昭通各市区县齐聚汇易同·昆明劳联召开劳务输出工作会议,目的是让各区县充分结合第三方人力资源机构,有效开展昭通市脱贫攻坚工作,有力推动脱贫攻坚工作步入快车道。


目前云南汇易同·昆明劳联已与昭通市各区县人社局负责人开展工作对接,劳务用工人员信息将进一步实现有效整合,实现资源最大限度优化配置,方便企业用工需求,欢迎社会各用工企业与我司进行联系。


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