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劳务公司的生产线外包流程

时间:2019-07-24来源:昆明劳联人力阅读:121次

  生产线承包业务是按照客户公司对所生产产品的要求招聘员工,租借客户公司的生产线,自行组织生产,最终以计件制形式与客户进行结算的一种用工方式,属于劳务外包的一种形式。有助于客户公司降低劳动力和人事管理成本,企业根据自身在生产过程的实际情况,把辅助性的、季节性的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,对于非核心岗位的外包,也有助于其将精力集中在核心业务上。云南汇易同劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—400-618-7199。

  一、生产线外包流程:

  二、生产线外包的优势:

  减少企业在财力人力上的投入,增加资本运作的回报率。

  集中精力专注核心技术、业务和附加值高的业务。

  降低季节性、突发性招用员工的风险。

  减少劳动争议所带来的麻烦。

  避免机构臃肿现象导致运转不灵的结果。

  三、生产线外包的好处:

  1、根据企业的实际需求,提高专业人事服务:这种用工方式使企业可以及时引进先进的、专业的人事管理方式,提高工作效率,节省大量事务性工作的人力、物力及时间。

  2、可以降低企业用人成本支出:用人单位在核算租赁劳务的用人成本时,主要考虑职位效益,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

  3、可以减少劳动纠纷:在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,用人单位和劳务外包公司签订劳务外包协议,劳务公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系。这样,用人单位就可避免直接与被聘用人员在劳动关系上的纠纷。

  4、可以转移企业的风险:用人单位与劳务外包公司签订劳务外包协议,通过劳务外包公司组织安排、筛选、测评,将符合录用条件的员工安排至用人单位就职。对企业来讲手续简单、见效快、风险少,也更规范;与劳务派遣相比,用人单位不用承担连带责任


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