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阿里巴巴旗下菜鸟联盟

时间:2017-07-26来源:昆明劳联人力阅读:1615次

  2017年10月28日——11月20日


  背景:双十一期间,包裹激增,急需大量的快递分拣员。


  客户要求:需要临时工200名,主要负责拣货和打包工作。


  解决方案:


  1、迅速成立招聘小组,定制员工招聘补贴制度,开启线上和线下的招聘模式。


  2、设置现场管理人员对现场进行管控,及时解决现场冲突,同时负责与客户之间的沟通。


  3、员工岗前培训,确保员工能快速上手。


  4、人事工作:员工入职和退工手续办理、购买保险、考勤管理、工资发放等。


  5、控制流失:控制员工流失问题,制定预警计划,及时根据客户需求补充员工。


  效果综合评价:


  1、解决客户急需的人员缺口。


  2、稳定人员配置,保障工作进度。


  3、及时处理现场冲突和纠纷。


  4、转移企业用工风险,降低企业成本。


400-618-7199

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