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    韵达快递

    时间:2017-07-28来源:昆明劳联人力阅读:1562次

      时间:2017年11月-----2018年2月


      背景:双十一、双十二期间,韵达快递包裹量激增,急需大量的包裹分拣员、扫描员、卸车员。


      客户需求:需要分拣员、扫描员、卸车员共计130人。


      解决方案:


      1、利用现有招聘渠道,开启招聘工作。


      2、设置现场管理专员,对现场进行管理,以及和客户之间的沟通。


      3、员工岗前培训、入职培训,确保员工能够快速上手。


      4、人事基础工作:员工招聘和录用、规范人事档案、购买保险、考勤管理、工资发放、员工离职退工手续等。


      5、根据客户的需求,调整员工数量。


      效果综合评价:


      1、解决客户临时用工、紧急用工的难题。


      2、稳定人员配置,保障工作进度和质量。


      3、处理员工的各种突发事件以及纠纷。


      4、有效降低企业成本支出,有效规避企业用工风险。


    400-618-7199

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