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韵达快递

时间:2017-07-28来源:昆明劳联人力阅读:1407次

  时间:2017年11月-----2018年2月


  背景:双十一、双十二期间,韵达快递包裹量激增,急需大量的包裹分拣员、扫描员、卸车员。


  客户需求:需要分拣员、扫描员、卸车员共计130人。


  解决方案:


  1、利用现有招聘渠道,开启招聘工作。


  2、设置现场管理专员,对现场进行管理,以及和客户之间的沟通。


  3、员工岗前培训、入职培训,确保员工能够快速上手。


  4、人事基础工作:员工招聘和录用、规范人事档案、购买保险、考勤管理、工资发放、员工离职退工手续等。


  5、根据客户的需求,调整员工数量。


  效果综合评价:


  1、解决客户临时用工、紧急用工的难题。


  2、稳定人员配置,保障工作进度和质量。


  3、处理员工的各种突发事件以及纠纷。


  4、有效降低企业成本支出,有效规避企业用工风险。


400-618-7199

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