您好,欢迎访问劳务派遣!

当前位置:首页   > 劳务派遣

劳务派遣

作为企业,您知道哪些人员适合劳务派遣吗?

劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式



为什么采用劳务派遣


1、解决单位编制限制,满足用工需求

定员编制的企事业单位通过人才派遣的用工方式,可解决单位用工过程中编制受限而又必须用工的问题,从而满足单位的用工需求。


2、降低人力资源管理成本

采用劳务派遣的用工模式后,用工单位不必增添专门的人力资源管理人员,免去办理各种琐碎的签订劳动合同、工资发放和管理、统筹保险、工伤生育保险申报等人事事务性工作,既节省了人力资源管理费用,也减轻了人力资源管理人员的负担。


3、避免人事(劳动)纠纷,降低用工风险

用工单位和劳务派遣机构签订派遣协议,派遣机构与派遣人员签订劳动合同,用工单位与派遣员工之间只是一种有偿使用关系,没有劳动合同关系,这样用工单位就可避免直接与派遣人员发生劳动合同关系上的纠纷。



昆明劳联劳务派遣业务涉及

bb77fd1eb3c482fe4712892598e1dabb.jpg

 

昆明劳联劳务派遣

让您的企业实现零风险用工


1、拥有充足的人力资源储备;

2、专业的网络信息平台支持;

3、从业经验人均5年以上的人力资源管理团队;

4、与多家招聘网站合作,有成熟和快捷的招聘渠道。

5、全国投保,提供多渠道投保方案,可单独缴纳工伤一险


 

劳务派遣服务流程

 

 

免费咨询昆明劳联派遣服务

昆明劳联咨询咨询

30秒填写表单,24小时内劳联工作人员会与您联系,一对一的解决您劳务派遣的问题

点击此处填写表单


业务外包 | 产线外包 | 岗位外包 | 工伤外包 | 人事代理 | 临工兼职 | 薪税外包 | 商业保险

400-618-7199

腾讯时时彩